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煤矿扒渣机司机安全培训制度

时间: 2021-03-17 09:01:55来源: 湖南宇翔牵引电气设备有限公司
导读:  煤矿扒渣机司机安全培训制度  (一)为规范和加强安全培训工作,提高从业人员安全意识和操作水平,根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业需建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技...
  煤矿扒渣机司机安全培训制度
  (一)为规范和加强安全培训工作,提高从业人员安全意识和操作水平,根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业需建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度,安全检查制度,事故隐患排查、治理、报告制度,事故报告与责任追究制度等”的规定,制定本制度。
  (二)新招录的井下扒渣机作业人员入井前需经过安全培训,未经培训合格的,不得上岗作业。初次安全培训时间不得少于72学时。
  (三)严格执行井下扒渣机作业人员实习和师傅带徒弟制度。
  新上岗的扒渣机井下作业人员安全培训合格后,需签订“师带徒”上岗合同,在有经验的工人师傅带领下,实习满4个月,经实操考核合格,方可独立上岗作业。在实习期间,任何人不得以任何理由安排其单人操作;师傅是新工人的现场******安全监护人,师傅休息时不得临时指派他人充当师傅;新上岗人员实习期内出现严重违章违纪给煤矿带来经济损失、出现轻伤以上事故或实习期满经考核不合格者给予辞退。
  (四)煤矿扒渣机,电动挖掘机从业人员每年需接受安全培训,安全培训时间不得少于20学时;从业人员每年接受安全培训时,无故不得请假,对请假或考核不合格的,一律停工学习,对再次考试仍不合格的应调离工作岗位或辞退。
  (五)煤矿特种作业人员需经专门的安全技术培训,经考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称“特种作业操作证”)后,方可上岗作业。
  (六)煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上(含1年)重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的相关岗位从业人员,需要经专门培训合格后,方可上岗作业。
  (七)煤矿要认真组织职工进行《煤矿安全规程》、《扒渣机作业规程》、《扒渣机操作规程》的培训,每次培训后要进行考试,考试合格后方可上岗。
  (八)严格执行每周一次业务学习制度,组织职工进行业务知识、安全技术知识培训。
  (九)煤矿应建立安全生产教育培训档案,包括培训时间、内容、参加人员和考核结果。
  (十)区队每年年底根据本队实际情况,及时向煤矿上报下一年培训计划,煤矿汇总后及时上报上级主管部门。



keyword:扒渣机
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